Карьера в APS
Карьера в компаниях бренда APS – это возможность реализации Ваших профессиональных знаний и навыков. Если Вам нравятся сложные логистические задачи, Вы готовы брать на себя ответственность за действия и решения, влияющие на результаты деятельности, то работа в сфере логистики – это Ваш путь. Это одно из самых перспективных направлений развития карьеры в Беларуси и России. Выгодное расположение этих стран гарантирует, что логисты будут востребованы вне зависимости от ситуации на внутреннем рынке. Для того, чтобы связаться с нами, скачайте и заполните анкету кандидата, затем вышлите ее на электронный адрес hr@aps-solver.com, и мы Вам обязательно ответим!
Что ВАМ даст работа в APS, если Вы:
Специалист по международным перевозкам с опытом работы (на собственном и привлеченном транспорте)
Если у вас есть опыт работы в сфере международных перевозок, вы уверены, что хотите развиваться дальше в области логистики, мы готовы предоставить вам для этого все возможности.
Организация международных перевозок собственным транспортом – элитная работа, подразумевающая большую ответственность за весь процесс «от и до», и, соответственно, большие возможности для роста.
У нас вы сможет получить огромный уникальный опыт работы в сфере международных перевозок собственным и привлеченным транспортом, с помощью специальных обучающих программ и инструкций, опытного куратора на этапе испытательного срока, который поможет вам более быстро адаптироваться на новом месте работы.
Экспедиторам с опытом работы мы гарантируем конфиденциальность и готовы обсуждать перспективы сотрудничества в удобное для вас время. И организовывать нужное для вас количество встреч.
Специалист по продажам с опытом и без опыта работы (со знанием немецкого и/или английского языка)
Начало карьеры в APS – отличная возможность попробовать себя для тех, кто всегда мечтал о работе в логистике. Если вы окончили вуз, свободно владеете иностранными языками, прошли стажировку в Европе, имеете активную жизненную позицию и всегда говорите «да» новым перспективам, мы готовы предложить вам возможность попробовать свои силы.
Специалисты по продажам без опыта работы : в среднем проходят от двух до трех собеседований с обязательным выполнением тестового задания (теоретическое – на знание программ и иностранного языка и практическое – на навыки презентации).
Если ВЫ смогли пройти все 3 этапа собеседований и вам предложили работу в нашей компании, Вас ожидает испытательный срок, который длится до 3 месяцев.
Первый этап работы молодых сотрудников APS начинается в отделе маркетинга и продаж. В течение первых трех месяцев вы проходите обучение внутри компании по своему индивидуальному плану работ, полученному в первый рабочий день. Оно включает стажировки в различных отделах APS, изучение положений и инструкций, проверку полученных знаний с помощью письменных опросников, встречи со специалистами разных отделов. Данный процесс и своего рода профессиональное ориентирование, и возможность узнать, чем занимается каждый отдел APS.
По итогам испытательного срока мы вместе принимаем решение, подходит ли вам работа в логистике.
Водитель с опытом работы по категории Е
Мы предлагаем работу в престижных компаниях бренда APS. В управлении компании находится 600 автопоездов. Средний возраст – 1,5 года. Подвижной состав регулярно обновляется. У нас есть собственные сервисные станции по обслуживанию своих автопоездов на территории Польши, Беларуси и России.
Мы доставляем грузы в Россию, Казахстан, Узбекистан, Кыргызстан, Таджикистан, Беларусь, Украину из Германии, Бельгии, Голландии, Франции, Австрии, Швейцарии, Дании, Финляндии.
Обязательным требованием для водителей является опыт работы по категории Е либо по категории С.
Желательным является опыт работы на Европу (это будет является вашим преимуществом).
В APS действует система стажировок молодых водителей на Европу по специально разработанным программам.
Мы рассматриваем водителей из всех регионов Беларуси.
Водители-международники с опытом работы по категории Е и без необходимости стажировки на Европу допускаются к самостоятельной работе после получения вводного инструктажа.
Кандидаты, приглашенные на собеседования, проходят несколько этапов:
В течение одного дня вы заполняете анкету в отделе персонала. В отделе эксплуатации вы можете задать интересующие вопросы и посмотреть на работу сервисной станции. Результат по вашей кандидатуре вы получите уже на следующий день после собеседования.